働き方改革や健康経営当、変化が激しい今の時代において様々な悩み事や課題を抱えた人は増える一方です。組織においては、そのような職場で悩みを抱える人を早期に発見、早期に対応する事がより求められるようになってきましたが、これらは専門性が求められる場合もあり、管理職や人事担当者だけで対応出来る範疇を超える事も多くなっています。
当社ではメンタルヘルス専門家であるコンサルタントやカウンセラーが企業担当者や悩みを抱えた人にお話を伺い、問題への解決支援をすることで、企業がいきいきと仕事が出来る環境が作れるようになることを目標にしております。
「不調者、休職者、復職者への対応」
「ハラスメント問題への対応」
「離職率の改善」
「新人の定着率向上」
「ストレスチェックの有効活用」
「メンタルヘルス相談窓口の設置」
に課題があったり、ご興味のある経営者様、人事担当者様は是非一度ご相談下さい。
当商品・サービスを提供している企業
・従業員の外部相談窓口（EAP）
（メンタルヘルス相談、ハラスメント相談 等）
・ストレスチェック実施
・メンタルヘルスに関する研修
（ラインケア、セルフケア、ハラスメント対策 等）
・適性検査（新規採用、中途採用）