株式会社COFFISO

COFFISOの“高チャレ”は『若手人材を効率よく採用したい』と考えている企業様に向けて『高校生新卒』という人材が採用出来る仕組み作りを提供するサービスです。
 
採用市場は年々盛んになっており、様々な採用手法が登場する事により情報が多く溢れ採用にかけるコストも上がってきております。その中で高校生採用の市場も非常に盛んになっており、2019年度は約43万人の求人数。高卒の求人倍率は2.23倍と、大卒の1.74倍を大きく上回っています。大卒者と比べ、入社時期が4年も若く早期の人材育成が可能となっており、20代前半に最前線で活躍する可能性が高い人材を確保できると取り組む企業様が増えております。
 
高校生は全て学校経由のみでの就職活動となります。現在高校採用を取り組む企業が増える中で、各高等学校への負担が大きくなっております。そこで“COFFISO”は、学校で就職担当をされている先生のお手伝いとして、様々な授業やサポートを行っております。
 
その中で、ハローワークの求人票だけでは伝えきれない企業の魅力を就職冊子にまとめ、関西全域の高等学校の就職希望者や教員に人数分配布を行っております。また、就職冊子から職場見学の動画が閲覧できるなど、様々な方法で今まで高校生に直接伝える事が出来なかった情報を伝えております。
 
『採用労力削減』
『直接的な情報提供』
『高卒採用におけるノウハウ提供』
『採用コストの削減』
 
上記4点を“高チャレ”を通して企業様にご提供しております。高校生採用をお考えの企業様は一度お問い合わせください。