◆人事評価制度を使った業績改善の秘話をご紹介
1億円プレーヤーはこうして誕生した！ 業界を一驚させたチームの戦略とは？◆
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働き方改革関連法が施行され、日本中では「生産性向上」「長時間労働の是正」という言葉が世の中を駆け巡っています。
そして2020年4月には、いよいよ中小企業に対する罰則つき「残業時間の上限規制」が適用されます。
残された半年で企業が何をするべきか、求められる会社になる為に必要な
エンゲージメント向上の秘訣、人事課題の解決策を徹底解説いたします。
前代未聞の天皇杯3連覇！業績低迷からの再建！スポーツ業界で数々の常識を打ち破るような取り組みをしている
千葉ジェッツふなばしの島田氏には「強い組織の作り方」について語っていただきます。
「日本一労働時間が短く、日本一給料の高いスポーツクラブ」の働き方とは？
そして業界初となる「1億円プレイヤー」の誕生秘話。千葉ジェッツふなばしを支える
人事評価制度について余すところなく解説いたします。
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◆タイムスケジュール
14:30 受付
15:00 基調講演 / 株式会社あしたのチーム 代表取締役 髙橋恭介
15:50 休憩
15:55 特別講演 / 株式会社千葉ジェッツふなばし 代表取締役会長 島田慎二氏
16:45 サービス紹介
17:10 トークセッション
17:50 名刺交換会
◆参加特典
登壇者の著書をなんと2冊進呈!!
『マンガでわかるウチの会社って会社?ダメな会社?
新しい働き方と会社の選び方』
株式会社あしたのチーム
代表取締役髙橋恭介
『オフィスのゴミを拾わないといけない理由をあなたは部下に
ちゃんと説明できるか? 最強の組織を作るマネジメント術』
株式会社千葉ジェッツふなばし
代表取締役会長島田慎二氏
◆講演者
株式会社千葉ジェッツふなばし 代表取締役会長 島田 慎二氏
1970年新潟県生まれ
日本大学卒業後、 1992 年株式会社マップインターナショナル（現・株式会社エイチアイエス）入社
1995 年に退職後、法人向け海外旅行を扱う株式会社ウエストシップを設立し、 2001 年に同社取締役を退任
同年、海外出張専門の旅行を扱う株式会社ハルインターナショナルを設立し、 2010 年に同社売却。
同年にコンサルティング事業を展開する株式会社リカオンを設立
2012 年より株式会社ジェッツインターナショナル代表取締役、特定非営利活動法人ドリームヴィレッジ理事長、
公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（ B リーグ）理事
株式会社あしたのチーム 代表取締役 髙橋 恭介
1974年千葉県松戸市生まれ
千葉県立船橋高校出身、東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社に入社。
リース営業と財務を経験する。 2002 年、創業間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社
副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を500 人規模にまで成長させ、
ブライダルジュエリー業界シェア 1 位に飛躍させた
同社での経験を生かし、 2008 年リーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任する
国内外 2500 社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供している
現在も全国で年間 100 回以上の講演に登壇し、数多くの著書も出版している
◆開催情報
10月30日 （水） 15：00〜18:00 (受付開始 14：30)
対象： 経営者・人事・総務責任者向け
費用： 無料
定員数： 60名
開催場所：大阪市中央区安土町2丁目3−13 大阪国際ビルディング アットビジネスセンター大阪本町17階
最寄駅：■「堺筋本町」駅 …徒歩2分
⇩お申込みはこちら⇩
https://www.ashita-team.com/seminar/19103027
◆会場
大阪市中央区安土町2丁目3−13 大阪国際ビルディング アットビジネスセンター大阪本町17階
