店舗向け人事評価コンサルティング

店舗向け人事評価コンサルティング

“店舗向け人事評価コンサルティング”は、あらゆる業種の企業様向けの人事評価制度の構築・運用のノウハウと自社の飲食店における人事制度の実績をもつカラフルボックスが、人事でお困りの企業様・店舗様向けに提供しているコンサルティングサービスです。
 
 目標管理制度の構築や評価ランク・報酬体系・昇降格基準の設計といった土台となる仕組みづくりはもちろん、制度導入時の社員向け説明会や研修、社員向け人事評価制度・賞与支給基準の開示や、アルバイト向けの人事評価制度やアルバイト採用のノウハウや教育制度、毎月の面談など、総合的な人事評価による貴社のエンゲージメントアップをサポートします。
 
 適切な人事評価を構築・運用することで、目標に対する成果を出すための行動目標を社員自身が立てられるようになり、やる気やパフォーマンスが向上して業績UPに繋がるだけでなく、目標設定・中間面談・評価を回す仕組みによって上司と部下の間で目標の達成に向けたコミュニケーションが活発になり、信頼関係が生まれ双方のスキルアップ及び育成にも繋がります。
 
社内・店舗状況やご予算の規模に応じて柔軟に対応可能で、人事部がない会社や人事専任のご担当者がいない店舗でも人事評価の確実な運用を実現できます。興味のある企業・店舗様はお気軽にご相談ください!

当商品・サービスを提供している企業

コンサルティング業、飲食業