企業内イクメン・イクボス推進サービス「SWAN」

企業内イクメン・イクボス推進サービス「SWAN」

 イクメンがもっと多くなれば、妻である女性の生き方が、子どもたちの可能性が、家族のあり方が大きく変わっていくはず。そして社会全体も、もっと豊かに成長していくはず。社会における男性の育児参加の必要性はほぼ誰もが認識して行動にも移していますが、男性の育児を支援する企業側の環境そのものがまだ整っていない現状があります。
 
 “企業内イクメン・イクボス推進サービス「SWAN」”は、企業の男性育児参加において最も大切な「男性の育児参加の啓蒙・促進策を徹底して継続する」ということをサポートするサービスです。“企業内イクメン・イクボス推進サービス「SWAN」”では、定期カウンセリング(月1回)をはじめ、社内環境整備(プロジェクトチーム発足)のプログラムがあり、社内プロジェクトチームを立上げ運営することで、勉強会・講習会の開催、社内SNSの運営、企業の育児支援制度の整備、育児系補助金やくるみんマーク取得サポート、政府系オフィシャルプロジェクトへのアテンドなどを行います。
これらを実施することによって「社員の満足度・モチベーションの向上による離職率の低下」「新規採用活動における訴求力アップ」「企業のCSR活動としての効果」など、男性の育児参加という文化の構築と実践を徹底することにより企業にとってメリットのある効果が生まれます。
 
 男性社員の仕事と育児を両立しやすい環境の整備・構築をお考えの企業様は是非ご相談ください。

当商品・サービスを提供している企業

男性育児支援サービス