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SUMMARY:コロナで変わる新たな社員との コミュニケーションとその評価
DESCRIPTION:株式会社いっぽまえ様と  生きがいラボ株式会社様との  コラボ企画で、  「コロナで変わる新たな社員との コミュニケーションとその評価」  セミナーを開催致します。         新型コロナウイルスの感染拡大を受け、  今後リモートワークの導入や時差出勤など  これまでとは違う働き方を取り入れて行かれる企業様も  多いかと思います。         そのような状況において  ・経営者が期待しているような働き方、成長をしてくれない。  ・正しいコミュニケーションの取り方がわからない。  ・全く働かない社員がいる…  などといった課題を抱えている企業様も多いのではないでしょうか？    働かない社員がなぜいるのか。  そもそも経営者と従業員では見えている目線が違います。  それでは、どうやって少しでも同じ目線をもってもらい  モチベーション高く働けるようになるのかについて    ・働くことへの動機づけの具体的手法  ・従業員が高いモチベーションを持つための具体的なコミュニケーション手法  ・多様化する従業員のマネジメント方法  ・社員が自律して働く組織にするための手法    といった内容を本セミナーでお伝えさせて頂きます。         是非、より多くの経営者様にお集まり頂きまして、  より良い情報交換の場としてご活用頂ければ幸いでございます。    詳細を下記にまとめておりますので、  ご確認の程、よろしくお願い致します。    ◆日時  7月27日（月）17:00～19:00（受付開始16:45より）  ◆会場  中央会計セミナールーム  大阪市中央区備後町3-6-2　大雅ビル3F  ◆セミナー費  無料  ◆対象者  「関西活性化プロジェクト」参加企業の経営者様    [gallery type="slideshow" link="none" ids="4723\,4724\,4725\,4727\,4728\,4729\,3136" orderby="rand"]     
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