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SUMMARY:内定者を5段階評価で初任給を変えるインターン制度とは？
DESCRIPTION:先日、日経新聞にも取り上げられていたあしたのチームさんが行っている  入社前から「5段階評価で初任給を変えるインターン制度」とは、  具体的に、どのように評価し、運用しているのか。  その結果、どのくらいの内定辞退を防ぎ、どのくらいのスパンで新入社員が戦力化されるのか。    実体験に基づいて、そのすべてをお話頂きます。         ◆日時  2019年7月17日（水）17:30～19:00（受付開始：17:15）  ◆会場  中央会計株式会社　セミナールーム  ◆住所  大阪市中央区備後町3-6-2　大雅ビル3F  ◆テーマ  「内定者を5段階評価で初任給を変えるインターン制度とは？」  ◆内容  ・時代背景  ・あしたのチームのインターン制度  ・エンゲージメントの重要性  ・育成につながる人事評価制度とは  ◆参加者  「関西活性化プロジェクト」参加企業の経営者様  及びお知り合いの経営者様    セミナー終了後には懇親会の開催も予定しておりますので、  懇親会も合わせてご参加頂ければ幸いでございます。    ◇懇親会  同日19:30～21:30  ◇会場  セミナー会場周辺の飲食店         [gallery type="slideshow" link="none" ids="4193\,4192\,4191\,4190\,4189\,4188\,4187\,2576"]
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